- 新入社員フォローアップ研修
- タイムマネジメント
- マーケティングの基本
- ケースで学ぶビジネス判断力向上研修
研修制度
－キャリアに応じた知識・スキルを獲得します－
社内研修制度
新入社員研修
営業実践研修
定期面談
→ キャリアパスページをご確認ください！
外部研修受講
ラーニングエージェンシー
階層に応じた知識・スキルを身につけるため、研修プログラムを実施しています。不定期ですが、講師を招いて社内セミナーを年に数回行うこともあります。
セミナーの一例
社内プロジェクト
－部署を横断して様々な取組みを行っています－
▼新卒採用育成
新卒のみなさんの採用と育成を人事担当者だけでなく様々な部署の社員が加わって、設計・実施しています。
▼社内広報
毎月社内で配信されるYADOKEN TIMES（社内報）の編集会議。社員による社員のための情報発信が行われています。
▼セミナー
東北支社が開催した勉強会。日ごろお付き合いしている宿屋の方をお呼びして「売れるプランづくり」をテーマに宿屋と宿研が同じ学びを共有しました。
福利厚生
－法定の社会保険完備、他にも各種制度があります－
- 産休制度
- 育休制度
- 介護休業制度
- 定期健康診断
- 家賃補助制度（条件有り）
- 勤続年数表彰制度(5年・10年・15年・20年)
- 確定拠出年金制度（選択制）
- レジャー宿泊費補助金制度
- 時間単位有休（有給）制度
- モーニングワーク制度