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キャリアパス 2018.11.29

03 CAREER PATHS


———————————————-入社———————————————-

新入社員研修

集客のプロとなるべく、入社直後から研修を実施しています。基本的なビジネスマナーはもちろん、商品研修・営業基礎研修にはじまり、集客の課題を解決するためのマーケティングスキルや経営者との商談に挑むための宿経営に関する知識・スキルアップを狙った研修を実施しています。

企画力・提案力・表現力といった宿研必須のスキルの基礎をここで習得します。

———————————————営業職———————————————

営業実践研修

新入社員研修が終了すると、新規営業担当として全国の宿への訪問営業を行います。訪問までには、新入社員研修を活かし、その土地の魅力や宿の魅力を見出します。そして実際に宿経営者の思いを知り、宿の未来像とそこまでの道のりを提案します。

現場での先輩社員フォローと座学研修でのフォローアップがありますのでご安心ください。

——————————————-逆ドラフト——————————————

新卒社内公募制度

営業研修が終了すると新卒社内公募制度(通称逆ドラフト)により、入社時の思いとこれまでに培った実践経験を踏まえ、宿研でどんな風に活躍するかを自分で決めます。そしてその実現ができる部署に応募し、その業務を担います。これまでに21名の先輩がこの制度により自らの希望する部署へ移動し、宿を元気にするため様々な角度から活躍しています。